(通讯员 陈俊杰)为助力2025届毕业生提升求职竞争力，3月17日，岐黄国医书院书院特邀学校创新创业学院乔信江副院长为毕业班学生开展了简历撰写与面试技巧专题讲座，活动在三楼慎思堂举行。

乔院长结合20余年工作经验，从HR视角解析简历筛选逻辑。他提出“STAR法则+数据化表达”的黄金公式，强调简历需聚焦岗位需求，用“经历+成果量化”替代简单罗列。“一份优秀的简历不是自传，而是针对岗位需求的精准答案。”乔院长现场展示多份往届学生简历改稿案例，指导同学们如何将荣誉奖励、科研经历、职业技能转化为职场适配性强的表达。

针对毕业生关注的面试难题，乔院长通过情景模拟拆解压力面试等高频场景。他特别提醒：“面试不仅是能力考察，更是职业素养的具象化呈现。”通过现场提问，建议同学们建立“问题树”思维框架，培养结构化表达能力。

本次活动是书院就业服务季的专题活动，后续将推出优秀毕业生应试经验分享、模拟面试训练营等系列服务。院领导也将持续开展系列访企拓岗活动，奔赴毕业生就业意向强烈的地区，向相关医疗机构推介书院培养模式及毕业生，助力学生实现高质量就业。

编辑：龙厚恺

审核：聂国林